Jak efektywnie kierować firmą?

W obecnych czasach, jakie cechuje ogromna konkurencja w każdej dziedzinie gospodarki liczy się skuteczność przedsiębiorstwa. Odpowiednie kierowanie firmą we wszystkich jej aspektach jest jednym z istotnych aspektów, które składają się na całościowy sukces przedsiębiorstwa.

W teorii ale również i w praktyce znajdziemy sporo metod zarządzania, jakie były wykorzystywane na przestrzeni dekad. Jedną z najbardziej znanych i skutecznych metodologii jest zarządzanie TOC+ przez cele a więc tak zwane MBO – czytaj więcej o zarządzaniu przez cele. Jest to system, w którym cele organizacji są wyraźnie zdefiniowane, tak aby pracownicy mieli klarowny obraz tego, w w jakim kierunku zmierza firma. Cele w firmie, która stosuje praktykę MBO są wspólnie ustalane przez menedżerów jak i podwładnych, a postęp pracy jest okresowo sprawdzany.

Istotną kwestią jest przestrzeganie konkretnych zasad w trakcie definiowania celów organizacji (zgodnie z zasadą SMART) – powinny być one umieszczone w kolejności ich znaczenia, muszą być zgodne z ogólną polityką organizacji a także realne do osiągnięcia a zarazem ambitne. Wypada nadmienić, że w cały proces muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy, a indywidualny wysiłek podporządkowany jest wspólnemu celowi. System MBO można zdefiniować jako model, jaki w końcowym rozrachunku jest mocno skoncentrowane na wyniku. W taki sposób bardzo łatwo można sprawdzać progres prac i porównać podwładnych na konkretnych stanowiskach.

Warto jednakże pamiętać o tym, żeby samo dążenie do realizacji celów nie niszczyło ducha zespołu oraz odpowiedniej współpracy. Z tego teżpowodu należy stale sprawdzać czy zarządzanie przez cele w naszej organizacji przynosi zakładany efekt i nie powoduje niepotrzebnych napięć.