Outsourcing pracowników - bezsprzecznie doskonały sposób na optymalizację zatrudnienia

W chwili obecnej o przetrwaniu sporej części korporacji decyduje ich poziom konkurencyjności w stosunku do innych firm z określonego sektora.




outsourcing pracowników
Napisał: Carlos de Paz
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com


podatnicy
Napisał: Tim Evanson
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com


Dlatego też nadzwyczaj istotne okazuje się obniżenie kosztów działania przedsiębiorstw.


zakupy
Napisał: Terry Madeley
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com


Nikogo nie powinno więc dziwić że coraz większą popularnością w świecie biznesu cieszy się outsourcing PRacowników. Co kryje się pod tym pojęciem? Samo słowo „outsourcing” wywodzi się z języka angielskiego i oznacza wykorzystanie zewnętrznych źródeł. Rodzi się pytanie: na czym opisywane zjawisko polega? To najprościej mówiąc przeniesienie pewnych zadań innym wykwalifikowanym podmiotom. Doskonale sprawdza się na wielu rozlicznych obszarach działania firmy takich jak między innymi logistyka, zaopatrzenie, sprzątanie albo zarządzanie finansami - . Outsourcing pracowników z całą pewnością stanowi szybki i skuteczny sposób na optymalizację zatrudnienia, pozyskanie personelu z zewnętrznych źródeł bez konieczności ponoszenia kosztów rekrutacji, instruktażu, wprowadzania programów motywacyjnych.




Dobrze byłoby zaakcentować, iż współpraca korporacji z agencjami pracy bezustannie ewoluuje przyjmując nowe formy.
2019/04/05, 07:49
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.